Нормативный правовой акт Муниципального комитета Михайловского сельского поселения - О принятии Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы № 167 от 11.10.2013
Раздел нормативных правовых актов Муниципального комитета Михайловского сельского поселения - Решения муниципального комитета

Муниципальный комитет Михайловского сельского поселения

Р Е Ш Е Н И Е

 «11» __10___  2013 г.                          с. Михайловка                                          № 167

О принятии Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения, замещающие должности,

не являющиеся должностями муниципальной службы

Руководствуясь Федеральными Законами  Российской Федерации от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации  от 24.03.2007 года №176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы", постановлением Губернатора Приморского края от 22.08.2007 года N 145-пг "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края";

в целях определения единого подхода к организации оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения (далее - Работники), муниципальный комитет,

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (Приложение 1).

2. Установить, что в случае, если размеры оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления, вводимые настоящим решением, оказываются ниже размеров оплаты труда, установленных до вступления в силу настоящего решения, указанным работникам за время их работы в той же или более высокой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате до следующей индексации или повышения их должностных окладов.

2. Направить настоящее решение главе Михайловского сельского поселения для подписания и обнародования.

3. Настоящее решение вступает в силу с 01октября 2013 г.

Председатель муниципального комитета

Михайловского сельского поселения                                             Ю.П. Дейкалюк

                                                                                              Приложение № 1

                         к решению муниципального комитета

                                                                 Михайловского сельского поселения

№ 167 от 11 октября 2013 г.

Положение

об оплате труда работников органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения, замещающие должности,

не являющиеся должностями муниципальной службы

Настоящее Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения  (далее - Положение), разработано в соответствии:

с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 года

№ 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы";

с постановлением губернатора Приморского края от 22.08.2007 года № 145-пг "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Приморского края";

и определяет единый подход к организации оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения (далее - Работники).

Статья 1. Оплата труда

1.1. Оплата труда работников включает в себя должностной оклад, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

1.2. Размер должностного оклада работника устанавливается в соответствии с замещаемой должностью (приложение №1).

1.3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (приложение № 2);

б) премии по результатам работы за месяц, за выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с юбилейными датами работников, к праздничным дням и профессиональным праздникам (приложение № 3);

в) ежемесячное денежное поощрение (приложение № 3);

в) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (приложение № 4).

1.4. Иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, иными федеральными нормативными правовыми актами, Михайловского сельского поселения.

1.5. На выплаты, предусмотренные пунктами 1.3. и 1.4. настоящего Положения, начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.

Статья 2. Фонд оплаты труда

2.1. Фонд оплаты труда работников формируется за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):

1) должностных окладов, установленных с соблюдением требований приложения N 1 к Настоящему Положению;

2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде  - в размере десяти должностных окладов;

3) премии по результатам работы – в размере трех должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных оклада;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере трёх должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

7) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате.

2.2. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 2.1. настоящего Положения, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 1.4. настоящего Положения.

2.3. Индексация или повышение должностных окладов работников производится в размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Статья 3. Заключительные положения

Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете Михайловского сельского поселения на соответствующий год на содержание соответствующих органов местного самоуправления.

Приложение 1

к Положению об оплате труда работников, замещающих

должности, не являющиеся должностями муниципальной

службы органов местного самоуправления

Михайловского сельского поселения

Перечень
должностей работников замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения и  размеры их должностных окладов

Приложение 2

к Положению об оплате труда работников, замещающих

должности, не являющиеся должностями муниципальной

службы органов местного самоуправления

Михайловского сельского поселения

Размеры и условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде

1. Работникам выплачиваются ежемесячные надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (далее - надбавки).

2. Решение об установлении надбавки принимается руководителем органа местного самоуправления Михайловского сельского поселения.

3. Размер надбавки исчисляется от должностного оклада работника.

4. Надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются работникам руководителем органа местного самоуправления Михайловского сельского поселения в размере до 100 процентов должностного оклада в пределах денежных средств, выделенных по фонду оплаты труда.

Приложение 3

к Положению об оплате труда работников, замещающих

должности, не являющиеся должностями муниципальной

службы органов местного самоуправления

Михайловского сельского поселения

Порядок и условия премирования работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения                                  и выплаты ежемесячного денежного поощрения

1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается работникам руководителем органа местного самоуправления Михайловского сельского поселения в размере до 150 процентов должностного оклада в пределах денежных средств, выделенных по фонду оплаты труда

2. Премирование работников производится:

2.1. по результатам работы за месяц в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышении качества работы и уровня ответственности за ее выполнение;

2.2. за выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с юбилейными датами работников, к праздничным дням и профессиональным праздникам.

2.3. Решение о выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с юбилейными датами работников, к праздничным дням и профессиональным праздникам оформляется правовым актом руководителем органа местного самоуправления Михайловского сельского поселения.

2.4. За упущения в работе, нарушение трудовой дисциплины размер премии работнику может быть снижен либо работник может быть лишен премии полностью.

Решение о лишении премии или снижении ее размера с указанием причин принимается руководителем органа местного самоуправления и оформляется правовым актом.

2.5. Предложения о конкретных размерах премии каждому работнику вносит правовым актом непосредственно руководитель органа местного самоуправления, мотивируя повышение или понижение ее размера.

2.6. Премия устанавливается в процентах к должностному окладу.

Работникам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины, премия не выплачивается за месяц, в котором совершен проступок, повлекший увольнение.

2.7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с юбилейными датами работников, к праздничным дням и профессиональным праздникам начисляются в размерах, кратных должностному окладу работника.

Выплата премий производится в пределах денежных средств, выделенных по фонду оплаты труда.

Приложение 4

к Положению об оплате труда работников, замещающих

должности, не являющиеся должностями муниципальной

службы органов местного самоуправления

 Михайловского сельского поселения

Порядок и условия
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска и выплаты материальной помощи работникам, замещающим
должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения

1. Работникам выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год (далее единовременная выплата) и материальная помощь.

2. Единовременная выплата производится в размере трёх должностных окладов при уходе работников в ежегодный оплачиваемый отпуск.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата производится один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

3. Материальная помощь выплачивается при наличии средств фонда оплаты труда один раз в календарном году в размере двух должностных окладов, как правило, при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании личного заявления. В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска по личному заявлению работника.

З.1. Материальная помощь может быть выплачена по личному заявлению работника в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

3.2. Единовременная выплата и материальная помощь исчисляются от размера должностного оклада работника, получаемого на день начисления.

3.3. Материальная помощь может выплачиваться в трудной жизненной ситуации на основании заявлений работников в следующих случаях:

3.4. утрата личного имущества в результате пожара или иного стихийного бедствия на основании подтверждающих документов;

3.5. смерти (гибели) близкого родственника (супруга, супруги, отца, матери, детей, лиц, находившихся на иждивении) на основании свидетельства о смерти, копия которого прилагается к заявлению;

3.6. особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, аварией, длительной болезнью, а также тяжелым материальным положением в семье и других исключительных случаях).

3.7. В случае смерти работника материальная помощь выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по их заявлению при предъявлении соответствующих документов.

3.8. Решение о выплате материальной помощи в случаях, установленных пунктом 6, и ее размере принимается на основании заявлений работников и ходатайства непосредственного руководителя. Дополнительная материальная помощь выплачивается в размере не более трех должностных окладов.

3.9.Р ешение о выплате материальной помощи оформляется руководителем органа местного самоуправления Михайловского сельского поселения. По представлению непосредственного руководителя размер материальной помощи в случаях, указанных пунктах 6, 7, может быть увеличен руководителем органа местного самоуправления при условии наличия экономии фонда оплаты труда.