Нормативный правовой акт - Об утверждении Положения «О порядке поступления в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения, либо должностному лицу кадровой службы" № 139 - па от 15.11.2012
Раздел нормативных правовых актов - НПА 2012 г.

АДМИНИСТРАЦИЯ МИХАЙЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

МИХАЙЛОСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.11.2012                                        с.Михайловка                                № 139-па

Об утверждении Положения «О порядке поступления в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения, либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений обращений, заявлений граждан о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора, а также на условиях трудового договора в организациях (коммерческих или некоммерческих); заявлений муниципальных служащих при невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

На основании ст. 14.1 ч.4 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,  п.16 Указа Президента РФ от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных, государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Устава Михайловского сельского поселения, администрация Михайловского сельского поселения,

ПОСТАНОВИЛА:

1. Утвердить Положение  "О порядке поступления в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения, либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений обращений, заявлений граждан о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора, а также на условиях трудового договора в организациях (коммерческих или некоммерческих); заявлений муниципальных служащих при невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение 1).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Михайловского сельского поселения-

Глава администрации поселения                                                        В.Е.Раткин

МПА № 156 от 15.11.2012

                                                                                              Приложение 1

                                                                            к постановлению администрации

                                                                        Михайловского сельского поселения

                                                                                      от 15.11. 2012  № 139-па

Положение «О порядке поступления в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения, либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений обращений, заявлений граждан о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора, а также на условиях трудового договора в организациях (коммерческих или некоммерческих); заявлений муниципальных служащих при невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

1.Настоящим Положением регулируются вопросы в органах местного самоуправления Михайловского сельского поселения, связанные с замещением должностей муниципальной службы, включенных в Перечень:

1.1. должностей муниципальной службы, утвержденных постановлением администрации Михайловского сельского поселения «Об утверждении Реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Михайловского сельского поселения» в сфере противодействия коррупции";

1.2. должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Настоящим Положением определяется Порядок поступления в подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления, избирательной комиссии Михайловского сельского поселения, либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по  профилактике коррупционных и иных правонарушений:

а) обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

б) заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Михайловского сельского поселения (включенный в перечень должностей подпунктов 1.1., 1.2. Положения), в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы,   имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по муниципальному управлению этими организациями входили в должностные обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Михайловского сельского поселения.

Гражданин, для получения согласия, представляет руководителю органа местного самоуправления, избирательной комиссии Михайловского сельского поселения обращение, указанное в подпункте "а" настоящего Положения.

Поступившее обращение регистрируется в установленном порядке в органе местного самоуправления, избирательной комиссии Михайловского сельского поселения.

Обращение подается в кадровую службу в порядке, утвержденным приложением 1 к настоящему постановлению.

В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, замещаемые должности в течение последних двух лет до освобождения от муниципальной должности или увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время занятия им должности муниципальной службы органов местного самоуправления или должности муниципальной службы в отношении организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по трудовому договору работ (услуг), а также выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей по гражданско-правовому договору.

К обращению прилагается проект трудового договора (проект гражданско-правового договора).

Обращение может быть направлено по почте.

Кадровой службой осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого составляется мотивированное заключение. Обращение и заключение в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

4. Указанное в подпункте "б" настоящего Положения заявление подается муниципальным служащим в кадровую службу в порядке и сроки, которые установлены для подачи данными лицами сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальным правовым актом Михайловского сельского поселения.

В заявлении указываются фамилия, имя, отчество муниципального служащего, дата его рождения, замещаемая должность, характер причин, по которым данная обязанность не может быть исполнена.

Кадровой службой осуществляется рассмотрение заявления, по результатам которого составляется мотивированное заключение. Заявление и заключение в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.

5. Поступление в кадровую службу указанных в подпунктах "а", "б"  настоящего Положения заявлений (обращения) являются основанием для проведения заседания Комиссии.

Руководитель органа местного самоуправления, избирательной комиссии Михайловского сельского поселения в течение двух дней со дня регистрации обращения передает обращение председателю комиссии по урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии Михайловского сельского поселения для рассмотрения.

6. Дата проведения заседания Комиссии, на котором предусматривается рассмотрение вопросов, указанных в подпунктах «а», «б» настоящего Положения, состав комиссии и порядок ее работы устанавливается муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления Михайловского сельского поселения.

                                                                                           Приложение №1

                                                                                  к Положению о порядке поступления

                                                                                           обращений и заявлений муниципальных служащих

                                                                                          (граждан, замещавших должность муниципальной службы)

                                                                                           органов местного самоуправления,

                                                                                          аппарата избирательной комиссии

                                                                                          Михайловского сельского поселения

                                                                                           для рассмотрения в комиссии

                                                                                                 по урегулированию конфликтов интересов

                                              Руководителю органа местного

                                              самоуправления, избирательной

                                              комиссии Михайловского

                                              сельского поселения

                                              от ______________________________

                                                    (Ф.И.О., адрес места

                                                     жительства, телефон)

                                 ОБРАЩЕНИЕ

о  даче  согласия  на замещение должности в коммерческой или некоммерческой

организации (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора)

    Я, ___________________________________________________________________г.р.,

замещающий(ая) (замещавший(ая)) должность _________________________________

                                  (наименование организации,

_________________________________________________________________________,

                      должности последние два года)

увольняюсь (был(а) уволен(а)) с муниципальной службы "__"_________ 20__ г.

    В мои должностные (служебные) обязанности  входит  (входили)  следующие

функции:

___________________________________________________________________________

                              (указать какие)

__________________________________________________________________________.

    В дальнейшем планирую замещать должность  (выполнять работу на условиях

гражданско-правового договора)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование должности/вид работы, вид договора, предполагаемый срок его действия,

сумма оплаты за выполнение (оказание) по трудовому договору работ (услуг))

в ________________________________________________________________________.

         (наименование организации, юридический адрес, телефон)

    В соответствии со статьей 12  Федерального  закона  "О  противодействии

коррупции" прошу дать согласие на замещение должности (выполнение работы на

условиях гражданско-правового договора) в ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

                        (наименование организации)

    Приложение:

    Проект трудового договора (проект гражданско-правового договора).

    _____________                            ______________________________

        (дата)                               (подпись, фамилия и инициалы)