Объявления

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МИХАЙЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

от 15 июня 2015 года

1. Администрация Михайловского сельского поселения объявляет конкурс на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы в администрации Михайловского сельского поселения:

- начальник общего отдела

- начальник отдела по работе с населением.

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: а) наличие гражданства Российской Федерации; б) владение русским языком; в) возраст от 18 до 65 лет; г) высшее образование; д) не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; е) профессиональные знания по специальности, соответствующей направлению деятельности; ж) знания применительно к исполнению должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Приморского края по направлению деятельности, Устава Михайловского сельского поселения, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Михайловского сельского поселения по направлению деятельности, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих исполнение конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил делового этикета, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; трудового законодательства;

з) профессиональные навыки: организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем, планирования служебного времени, ведения деловых переговоров, подготовки служебных документов и работы и ними, сбора, обработки, анализа информации, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, экспертизы муниципальных правовых актов, составления муниципальных правовых актов по направлению деятельности.

3. Место и время приема документов, а также сведения об источнике подробной информации – 692651, Приморский край, с. Михайловка, ул. Колхозная, 83, приёмная.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 11.06.2015 г. по 10.07.2015г., понедельник – пятница, с 8:00 часов до 12:00 часов и с 13:00 часов до 16:00 часов, телефон (факс) 8(42346) 23281, электронный адрес: mikhposel@yandex.ru

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии (копия прилагается);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету размещенную на сайте поселения или в приёмной администрации;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ
предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у;

е) иные документы предусмотренные действующим законодательством:

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы должны быть поданы в срок, не позднее 10 июля 2015 года до 16:00 часов.

4. Конкурс проводится 30 июля 2015 года по адресу:

692651 Михайловский район, с. Михайловка, ул. Колхозная, 83.

5. Условия прохождения муниципальной службы: Федеральным законом о муниципальной службе установлено, что поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных данным Законом.

I. Начальник общего отдела администрации Михайловского сельского поселения осуществляет следующую деятельность:
Контролирует своевременное исполнение приказов по личному составу и поручений руководства поселения, а также отдельных служебных поручений начальника общего отдела.
Соблюдает и контролирует нормы делового общения, профессиональной этики, служебной субординации работниками поселения.
Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение правил внутреннего трудового распорядка, норм охраны труда, техники безопасности работниками.

4. Ведёт учет личного состава поселения.

Контролирует работу по формированию и учету личных дел работников поселения, вносимых в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
Участвует в разработке годовых планов работы поселения.
Подготавливает необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий, а также представления работников к поощрениям и наградам.
Участвует в составлении графика отпусков и контроль за их предоставлением работникам.
Контролирует ведение табельного учёта рабочего времени.
10. Активно пользуется в работе всеми видами связи по приёму, хранению и передаче информации (телефон, факс, Интернет).

11. Контролирует предоставление структурными подразделениями и отдельными специалистами администрации сельского поселения, распорядительных документов согласно срокам их предоставления в отдел статистики и копии в ведомственный архив.

12. Организует проведение сходов граждан поселения, составляет протоколы схода граждан. Готовит отчет о проделанной работе главы администрации для представления в печать и вышестоящие органы власти.

13. Ведет прием, оформление письменных заявлений и обращений граждан по своему направлению деятельности, контроль по их исполнению. Осуществляет контроль по исполнению поручений, данных во время личного приема по обращению граждан, согласно своего профиля работы.

14. Добивается профессиональной грамотности и всесторонней обоснованности, издаваемых администрацией сельского поселения нормативных актов;

15. Участвует в разработке административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрацией поселения. Контролирует их размещение на официальном сайте поселения.

16. Протоколирует аппаратные совещания с руководителями подразделений и специалистами администрации сельского поселения. Своевременно оформляет их для сдачи в ведомственный архив.

17. Разрабатывает изменения и дополнения в нормативные правовые акты администрации поселения по своему профилю деятельности.

18. Представляет согласно графика отчеты по своему профилю работы.

19. Уполномочен составлять протокол об административном правонарушении в области благоустройства, предусмотренных ст. 7.23 (незаконное размещение временных торговых объектов).

II. Начальник отдела по работе с населением администрации Михайловского сельского поселения осуществляет следующую деятельность:

1) руководит деятельностью отдела, обеспечивает выполнение возложенных на него задач; 2) разрабатывает должностные инструкции специалистам отдела и представляет их на утверждение в установленном порядке; 3) готовит план работы отдела, информационно - справочные и аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 4) разрабатывает, в пределах своей компетенции, проекты правовых актов, постановлений и распоряжений по основной деятельности, а также обращений в вышестоящие органы по вопросам, закрепленным за отделом. 5) проводит мероприятия по реализации постановлений и распоряжений администрации по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 6) контролирует учет и ведение похозяйственных книг специалистами отдела, предоставление выписок из похозяйственных книг; 7) осуществляет приём граждан по вопросам своей компетенции; рассмотрение поступивших обращений граждан, принятие мер к устранению недостатков и нарушений, указанных в обращениях, а также способствовавших им причин, подготовка ответов на обращения. 8) вносит главе администрации поселения предложения о премировании специалистов отдела, о привлечении их к дисциплинарной ответственности; 9) обеспечивает повышение профессионального уровня специалистов отдела, ходатайствуя перед главой администрации поселения о направлении специалистов на учебу, переподготовку и повышение квалификации; 10) осуществляет иные полномочия по обеспечению деятельности отдела в пределах установленных задач и функций. 11) вносит на рассмотрение главы администрации предложения по определению политики и механизма взаимодействия администрации поселения с местными отделениями политических партий, общественными, религиозными объединениями, действующими на территории поселения. 12) координирует деятельность отдела и районной администрации по вопросам взаимодействия с населением, общественными и религиозными объединениями. 13) освещает через средства массовой информации, официальный сайт поселения направления работы отдела. 14) рассматривает предложения, заявления и жалобы населения, представителей общественных и религиозных объединений. Организует прием населения специалистами отдела.

15) обеспечивает подготовку и проведение сходов, собраний, встреч главы администрации с населением по вопросам, затрагивающим интересы граждан.

16) участвует в заседаниях, собраниях, конференциях, мероприятиях по приглашению политических партий, общественных и религиозных объединений. 17) оказывает информационно-техническую помощь общественным объединениям, политическим партиям в проведении публичных мероприятий и благотворительных акций на территории поселения. 18) ведет информационно-разъяснительную работу среди населения об их правах и обязанностях; 19) контролирует создание условий для деятельности добровольных формирований населения по охране общественного порядка в населенных пунктах поселения. 20) оказывает содействие в реализации мероприятий по предупреждению беспризорности, правонарушений несовершеннолетних, профилактике бродяжничества и попрошайничества лиц без определенного места жительства. 21) взаимодействует с правоохранительными органами, налоговой инспекцией, пенсионным фондом, органами пожарной безопасности, воинскими частями при решении вопросов, входящих в компетенцию отдела. 22) взаимодействует с предприятиями и организациями поселения, образовательными учреждениями, учреждениями здравоохранения, культуры, спорта, молодежной политики в целях реализации краевых и городских программ. 23) взаимодействует с органами социальной защиты населения, общественными организациями по работе с населением, нуждающимся в социальной поддержке. 24) осуществляет организационное обеспечение мероприятий, связанных с подготовкой и проведением на территории поселка выборов, референдумов, оказывает содействие работе избирательных комиссий. 25) обеспечивает первичные меры пожарной безопасности в границах населенных пунктов подведомственной территории; 26) участвует в работе по профилактике и предупреждению политического экстремизма, разжигания национальной и религиозной розни; 27) содействует национально-культурному развитию народов, проживающих на территории поселения и реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений;

28) организует проведение культурно-массовых мероприятий на территории поселения:

1) контролирует создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организаций культуры;

2) организует и осуществляет мероприятия по работе с детьми и молодежью населенных пунктов;

3) обеспечивает условия для развития на территории поселения физической культуры и массового спорта, организует проведение официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий поселения;

4) создает условия для массового отдыха жителей поселения и организация обустройства мест массового отдыха населения;

29) не дает интервью, не проводит встреч и переговоров, касающихся деятельности администрации поселения, без разрешения главы администрации поселения. В случае необходимости начальник отдела может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению главы администрации поселения, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

← Все объявления ←